O nas
Tworzymy edukację, która nie starzeje się po jednym semestrze
Od początku stawiamy na realne dane rynkowe i bliską współpracę z osobami, które wdrażają zmiany w organizacjach. Dzięki temu nasze programy są praktyczne, spójne i dają uczestnikom pewność, że uczą się właściwych rzeczy.
Nasza historia
Zaczęliśmy jako mały zespół doradców kariery pracujących z absolwentami. Szybko zauważyliśmy, że same konsultacje nie wystarczą — potrzebne są całe ekosystemy kompetencji, od uczelni po firmy. Dziś wspieramy projekty rozwojowe w całym kraju.
Najważniejsze kroki
- Start programu badawczego rynku pracy przyszłości.
- Wspólne projekty z uczelniami i firmami technologicznymi.
- Stworzenie sieci mentorów i ekspertów branżowych.
Filozofia działania
Wierzymy, że rozwój kompetencji powinien dawać ludziom sprawczość. Nie sprzedajemy gotowych odpowiedzi, tylko pomagamy zbudować własną strategię zawodową.
Każdy projekt opieramy na trzech filarach: aktualnej wiedzy o rynku, dojrzałych procesach edukacyjnych i empatii wobec uczestników.
Świadome kierunki
Pomagamy wybierać ścieżki, które mają sens w perspektywie lat.
Etyka i odpowiedzialność
Chronimy prywatność danych i stawiamy na transparentność.
Wartości
Odwaga w eksperymentowaniu
Testujemy rozwiązania, które pozwalają wyprzedzać zmiany, zamiast na nie reagować.
Przejrzystość komunikacji
W każdej współpracy stawiamy na jasne ustalenia i realne cele.
Równość dostępu
Tworzymy programy, które uwzględniają różne doświadczenia i możliwości uczestników.
Zespół
Anna Borkowska
Dyrektorka programów edukacyjnych, odpowiada za projektowanie ścieżek nauki i współpracę z uczelniami.
Michał Kruk
Analityk rynku pracy, prowadzi badania i przekłada dane na praktyczne rekomendacje.
Joanna Żurek
Strateg rozwoju, wspiera organizacje w budowaniu nowych ról i kompetencji.
Branże, którym pomagamy
Osiągnięcia
Co uważamy za sukces
Największą wartością są dla nas konkretne rezultaty: programy, które zostały wdrożone i realnie pomagają ludziom rozwijać kariery.
wdrożone ścieżki kształcenia wspólnie z partnerami.
koordynowanych projektów międzysektorowych.
lat wspierania programów przekwalifikowania.